Projekt Podpora rodin a sociálního začleňování na Poličsku II je financován Evropskou unií. Jedná se o projekt v jehož rámci bude probíhat 5 klíčových aktivit. Aktivity projektu 1 -3 bude MAS realizovat vlastními silami, tedy zastoupením zaměstnanců MAS. Další dvě aktivity budou partnerské -, tu bude zajišťovat Oblastní charita Polička, která je také poskytovatelem hospicové a paliativní péče v domácím prostředí. Prostupné zaměstnávání je 5. aktivitou v rámci projektu, je také partnerská a bude ji zajišťovat Květná Zahrada z.ú., která je jediným subjektem v území zabývající se problematikou zaměstnávání osob ohrožených sociálním vyloučením nebo sociálně vyloučených a s handicapy na trhu práce.

Seznam klíčových aktivit:

• Koordinátor MAS - aktivita, která zahrnuje jak koordinaci všech aktivit projektu a je povinnou pracovní pozicí projektu.
• Podpora rodin se specifickými potřebami – aktivita zahrnuje činnosti spojené s náplní a provozem komunitního centra pro osoby s PAS a jejich pečovatele – rodiče, příbuzné.
• Podpora rodin na průsečíku škol a sociálních služeb – prací koordinátora je efektivní propojení identifikované rodiny ohrožené sociálním vyloučením s vhodnými podpůrnými službami z oblasti školství a sociálních služeb. Pracovníci budou rodiny celým procesem řešení problémů provázet v takové míře, jaká je potřeba, aby rodiny postupně obnovovaly co nejvíce svoji samostatnost a kompetence.
• Rozvoj Domácího hospice sv. Michaela – aktivita zaměřená na komplexní podporu neformálních pečujících u pacientů Domácího hospice sv. Michaela zřízeného Oblastní charitou Polička, bude realizována formou rozšíření sociální služby Odborné sociální poradenství dle §37 zák. 108/2006 Sb. o sociální službách. Specializovaná pozůstalostní péče bude nabízet krátkodobou podporu neformálním pečujícím. Služba bude zajišťována terénně, tedy v domácím prostředí pacientů Domácího hospice sv. Michaela a neformálních pečujících.
• Prostupné zaměstnávání IV- aktivita v rámci níž budou provedeny 2 cykly prostupného zaměstnávání zástupců vybrané cílové skupiny s předpokládaným zapojením 4 účastníků. Každý cyklus bude v dané délce a průběhu zahrnovat následující činnosti: ve spolupráci s Úřadem práce Svitavy vytipování vhodných účastníků aktivity; profesní a neprofesní školení – aktivizačně motivační program; relevantní profesní školení účastníků – v průběhu celého cyklu; program prostupného zaměstnávání – tréninkové/adaptační zaměstnání u partnera projektu – Květná Zahrada z.ú. a následná krátkodobá stáž ve firmách; individuální poradenství a podpora – psychosociální a kariérní poradenství.